(相关资料图)
合肥高新职工社保的缴纳费用是根据社保缴费基数以及缴费比例来进行计算的，职工的社保缴费由单位直接负责，因此很多人并不清楚个人具体的缴费基数是多少，想要知道2023年合肥高新社保基数怎么查?社保基数是多少钱一个月？下面XXX小编就为您整理最新资讯。
2023年合肥高新社保最低缴费标准比例及基数明细
| 险种 | 缴费基数 | 企业缴纳 | 个人缴纳 | 小计 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 缴费比例 | 缴费金额 | 缴费比例 | 缴费金额 | |||
| 养老保险 | 3832.00 | 16.00% | 613.12 | 8.00% | ||
| 医疗保险 | 3832.00 | 6.40% | 245.25 | 2.00% | ||
| 失业保险 | 3832.00 | 0.50% | 19.16 | 0.50% | ||
| 工伤保险 | 3832.00 | 0.32% | 12.26 | 0.00% | ||
| 社保（合计） | 889.79 | 402.36 | 1292.15 | |||
| 公积金 | 2060.00 | 8.00% | 165 | 8.00% | ||
| 社保公积金（合计） | 1054.79 | 567.36 | 1622.15 | |||
(本文数据来自网络测算，仅供参考，具体以当地官网公布信息为准)
合肥高新2023年社保基数如何计算
社保基数一般是由社平均工资*缴费档次来计算的。
1、社平均工资：各地区一般会统计当地的社平均工资水平，这也是社保费用计算的基础，经济发展越好的地区，比如说北上广深，其对应的社平均工资也会更高一些。
2、缴费档次：职工社保一般可以选择60%、80%、100%、200%以及300%的缴费档次。
以社平均工资五千为例，其对应的社保缴费基数分别是三千元、四千元、五千元、一万元以及一万五千元。